TKE蒂升电梯集团 企业形象VI设计

只有在与客户密切、富有成效的合作下，我们才能在极短的时间内为这家新独立的公司奠定战略基础。新战略强调了TK电梯强大的传统，并为可持续的未来设定了明确的愿景：成为引领电梯行业的以人为本的品牌。 接下来，我们每周在所有可以想象的接触点上迭代发展品牌设计，与国际核心团队交流，审查和开发设计的各个方面。 设计挑战的显著方面不仅是规模和范围，还满足了国际分散团队和客户群的需求，同时考虑到了不同文化中视觉线索、形式和颜色的影响。此外，开发一个可持续的设计系统至关重要，该系统支持并支持该公司不断增长的数字服务，这些服务在未来只会扩大，确保各种应用程序的可扩展性和粒度。 结果：诞生了一个新的、独立的全球品牌：TKE。 在传统保守的行业中，新的企业设计尤其引人注目，大胆、充满活力和意义。战略重点和设计方向统一在一个整体品牌中，体现了运动和对话。模块化设计系统，直观地引导观众体验品牌。 这个新的TKE品牌将公司作为技术领导者的目标变为现实，通过开创性的移动解决方案改变人们的生活。 &quot；这些原则在品牌塑造中结合在一起，体现了运动感和对话感。可持续发展以及模块化设计系统，直观地引导观众体验TKE&quot； Steven Cook，MetaDesign体验主管 蒂森克虏伯电梯现在是TK电梯。一个新品牌开启了一个新时代，这将成为公司历史上的一个里程碑式时刻。从品牌战略到每一个像素和厘米的设计，这一巨大的事业改变了TK电梯公司。蒂森克虏伯集团的前部门现已独立，在全球拥有50000多名员工，销售额80亿，客户遍布100多个国家。